未雨綢繆，安全事故預防為主，重復不斷學習安全知識是每一位員工的職責。
安全知識人人需要，現(xiàn)在的員工結構是新員工多過老員工，安全知識要普及到每位新員工就需要不斷地進行“炒冷飯”式的循環(huán)組織培訓講解。近日，神農(nóng)賓館按照要求，針對培訓計劃，對全體員工再次進行了食品安全和公共衛(wèi)生事件應急預案的強化培訓。因賓館24小時營業(yè)形成不同班次的特殊原因和暑期天熱的客觀狀況，既要考慮員工一定要參加安全知識的培訓，也要考慮員工的實際班次情況，上中夜班的員工頂著烈日大老遠地跑單位來參加培訓不方便，于是賓館采取多次按崗培訓的靈活培訓方式，以爭取讓每位員工均參加安全培訓講解。
此次的安全知識培訓，租賃單位和外包部門均統(tǒng)一納入培訓范圍，確保每位外包單位的員工都參加安全培訓講解。
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