為了進(jìn)一步創(chuàng)新干部管理體制和探索政府與企業(yè)干部合作培養(yǎng)模式。在褚健副校長(zhǎng)和西湖區(qū)委鄭榮勝書(shū)記的親自關(guān)心和支持下，控股集團(tuán)本部何國(guó)斌，下屬科技園公司邵明國(guó)、賓館公司范華艷、后勤集團(tuán)徐小華、孫谷珍等五位同志近日赴西湖區(qū)相關(guān)單位進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉。
11月2日上午，西湖區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)陳如根，副部長(zhǎng)馬聰，干部科科長(zhǎng)陳敏，西湖區(qū)各接收單位主要負(fù)責(zé)人，控股集團(tuán)總裁胡征宇、下屬各集團(tuán)公司總經(jīng)理和掛職干部一起在西湖區(qū)委組織部會(huì)議室召開(kāi)工作會(huì)議。會(huì)上，陳部長(zhǎng)代表西湖區(qū)委組織部對(duì)相關(guān)掛職工作提出了要求和希望。胡征宇總裁在代表控股集團(tuán)感謝西湖區(qū)對(duì)干部培養(yǎng)工作的關(guān)心和支持后，對(duì)掛職人員提出了三點(diǎn)希望，一要虛心學(xué)習(xí)，充分了解政府工作特色和國(guó)情、民情、社情；二要踏實(shí)工作，增強(qiáng)基層工作經(jīng)驗(yàn)和處理事情的能力；三要加強(qiáng)交流，加強(qiáng)各方面協(xié)調(diào)和溝通，努力使各方面達(dá)到共贏，取得實(shí)效。
?（轉(zhuǎn)自浙江大學(xué)圓正控股集團(tuán)網(wǎng)站）
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