8月12日，圓正連鎖酒店第二期儲(chǔ)備管理人員培訓(xùn)班正式啟動(dòng)，樓潤(rùn)正總經(jīng)理親致開訓(xùn)詞，對(duì)參訓(xùn)的儲(chǔ)備人員提出了殷切希望。他希望參訓(xùn)學(xué)員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，成為德才兼?zhèn)涞墓芾砣藛T。同時(shí)他指出，人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)是公司發(fā)展的迫切需要，儲(chǔ)備管理人員是公司未來(lái)發(fā)展的生力軍，應(yīng)該對(duì)自身有更高的目標(biāo)和更高的要求。技術(shù)技能、關(guān)系技能、概念決策技能是個(gè)人技能的三個(gè)方面，在職級(jí)發(fā)展的不同階段有不同的占比和要求，每位管理人員都應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)，提升相應(yīng)技能。
此次儲(chǔ)備管理人員培訓(xùn)班的主要特點(diǎn)是通過(guò)與酒店行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)——先之培訓(xùn)網(wǎng)合作，引進(jìn)先進(jìn)的E-Learning（網(wǎng)絡(luò)教學(xué)）教學(xué)系統(tǒng)，借鑒網(wǎng)站推出的優(yōu)秀課件，以視頻學(xué)習(xí)和老師講解相結(jié)合的方式，內(nèi)容更加實(shí)戰(zhàn)，形式更加豐富，通過(guò)課件內(nèi)容與員工職業(yè)規(guī)劃的匹配，提高培訓(xùn)的有效性。
在本期培訓(xùn)課程結(jié)束后，公司將通過(guò)崗位輪換的方式將學(xué)員推薦到各賓館見習(xí)，并以考核評(píng)估來(lái)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，強(qiáng)化培訓(xùn)與工作實(shí)踐相輔相成的作用，使廣大儲(chǔ)備管理人員盡快成為合格的管理人員。
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